แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกแข็งแกร่งขึ้น หลังบริษัทหลายแห่งแสดงความเชื่อมั่นในไตรมาสที่ 2 ปี 2568

  • แนวโน้มการจ้างงานสุทธิสำหรับไตรมาสที่ 2 ปี 2568 ในเอเชียแปซิฟิกอยู่ที่ 30% เพิ่มขึ้น 3 จุดจากทั้งไตรมาสที่ 1 ปี 2568 และไตรมาสที่ 2 ปี 2567
  • นายจ้างในอินเดีย (+43%) จีนแผ่นดินใหญ่ (+32%) และสิงคโปร์ (+27%) รายงานแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุดในภูมิภาค ขณะที่ฮ่องกงแสดงแนวโน้มที่ระมัดระวังที่สุด (+11%)
  • ภาคเทคโนโลยีสารสนเทศยังคงเป็นผู้นำในแนวโน้มการจ้างงาน (+42%) รองลงมาคือภาคการเงินและอสังหาริมทรัพย์ (+34%) และภาคอุตสาหกรรมและวัสดุ (+31%)
  • องค์กรขนาดใหญ่แสดงแนวโน้มการจ้างงานที่แข็งแกร่งที่สุด โดยบริษัทที่มีพนักงาน 5,000 คนขึ้นไปรายงานแนวโน้มที่แข็งแกร่งที่สุด (+38%)

สิงคโปร์, 11 มีนาคม 2568 /PRNewswire/ — ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานล่าสุดของ ManpowerGroup พบว่า แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) แข็งแกร่งขึ้นในไตรมาสที่ 2 ปี 2568 โดยมี แนวโน้มการจ้างงานสุทธิ (NEO) อยู่ที่ 30% ซึ่งเพิ่มขึ้น 3 จุด เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้าและไตรมาสเดียวกันของปีที่แล้ว

Q2 2025 ManpowerGroup Employment Outlook Survey - APAC Key Findings
Q2 2025 ManpowerGroup Employment Outlook Survey – APAC Key Findings

ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงาน ManpowerGroup ไตรมาสที่ 2 ปี 2568 – ประเด็นสำคัญในเอเชียแปซิฟิก

การสำรวจนี้รวบรวมข้อมูลจาก นายจ้าง 10,078 ราย ใน 7 ประเทศและดินแดน ทั่วเอเชียแปซิฟิก ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อมั่นที่เพิ่มขึ้นในตลาดแรงงาน ขณะที่ธุรกิจต่าง ๆ เตรียมขยายตัวและลงทุนในบุคลากร

François Lançon ประธานประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและตะวันออกกลางของ ManpowerGroup กล่าวว่า:

"แนวโน้มการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นทั่วเอเชียแปซิฟิกถือเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับตลาด เมื่อเปรียบเทียบกับไตรมาสก่อน ความตั้งใจในการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในไตรมาสนี้สะท้อนถึงความสามารถในการปรับตัวขององค์กรและการมุ่งเน้นการเติบโตอย่างต่อเนื่องของภูมิภาค"

นอกจากนี้ รายงานยังเปิดเผยปัจจัยหลักที่ผลักดันการเพิ่มจำนวนพนักงานในเอเชียแปซิฟิกอีกด้วย โดยใจความหลักดังนี้:

  • นายจ้าง 42% ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกรายงานว่าการขยายตัวของบริษัทเป็นสาเหตุหลักในการเพิ่มจำนวนพนักงาน
  • 33% ชี้ว่าเกิดจากธุรกิจใหม่ที่ต้องการบุคลากรเพิ่มเติม
  • 31% ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ซึ่งต้องการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น

บริษัทต่าง ๆ ทั่วเอเชียแปซิฟิกกำลังปรับกลยุทธ์ด้านบุคลากรเชิงรุกเพื่อรองรับการเติบโตและนวัตกรรมในระยะยาว โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีและดิจิทัล โครงการสำคัญ เช่น กองทุนลงทุนด้าน AI ของจีนแผ่นดินใหญ่, การลงทุนในสถาบันวิจัยและพัฒนา AI ของฮ่องกง, และ โครงการ New Enterprise Compute Initiative ของสิงคโปร์ กำลังเพิ่มความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงโดยเฉพาะด้าน เทคโนโลยีและ AI

"ความพยายามเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของภูมิภาคในการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยี แม้จะเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยเสริมสร้างให้เอเชียแปซิฟิกเป็นศูนย์กลางของความแข็งแกร่งและโอกาส" François Lançon กล่าว

ดูรายงานทั้งหมดของแบบสำรวจแนวโน้มการจ้างงานของ ManpowerGroup ประจำไตรมาสที่ 2 ปี 2568 ซึ่งครอบคลุมข้อมูลระดับภูมิภาคและระดับประเทศได้ที่: www.manpowergroup.com.sg/meos-apac

Source : แนวโน้มการจ้างงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกแข็งแกร่งขึ้น หลังบริษัทหลายแห่งแสดงความเชื่อมั่นในไตรมาสที่ 2 ปี 2568

The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner. The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of Siam News Network.

Latest PR News